端午节请假攻略_端午节请事由

1.2025年端午节是几月几日？端午节怎么放

2.2017端午节放安排时间表 端午请攻略端午节高速免不免费

3.单休端午节怎么放2021单休遇到法定节日

4.2016郑州富士康端午节放安排

端午节期：6月7日放，与周末连休。2019年期安排如下：

1、元旦期：2018年12月30日至2019年1月1日放调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春节期：2月4日至10日放调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明节期：4月5日放，与周末连休。

4、劳动节期：5月1日至4日放调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

5、端午节期：6月7日放，与周末连休。

6、中秋节期：9月13日放，与周末连休。

7、国庆节期：10月1日至7日放调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

扩展资料：

请攻略

2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放安排已出。

一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

拼攻略：节前请1天，节后请3天，可以连休9天。

二、春节：2月4日至10日放调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

拼攻略：节前请2天，节后请5天，可以连休16天。

三、清明节：4月5日放，与周末连休。

拼攻略：节前请4天，可以连休9天。

四、劳动节：5月1日至4日放调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

拼攻略：节后请1天，可以连休5天；节前请3天，可以连休8天。两种都请，可以连休9天。

五、端午节：6月7日放，与周末连休。

好像没啥可拼的，就休三天就好，美滋滋。

六、中秋节：9月13日放，与周末连休。

好像没啥可拼的，也休三天就好，美滋滋。

七、国庆节：10月1日至7日放调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。?

拼攻略：节前请2天，节后请5天，可以连休16天。

百度百科-院办公厅关于2019年部分节日安排的通知

2025年端午节是几月几日？端午节怎么放

《院办公厅关于2013年部分节日安排的通知》规定，2013年端午节放调休日期的具体安排通知如下。

端午节：6月10日至12日放调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

2017端午节放安排时间表 端午请攻略端午节高速免不免费

2021年6月12日至14日放，共3天。

2021端午节拼攻略

2021年6月15日、16日、17日、18日请4天，可连休9天。

对于一些节日来说，无论是古人还是现代的人都会比较重视，因此在这些节日中，一些禁忌上讲究也就会比较多了。那么在古人的风水学中，端午节禁忌有哪些？不能做什么？下面跟着我们一起来看看吧。

忌恶日，小孩儿“躲午”

五月在风水习俗中称为“恶月”，是不吉利的月份，五月初五端午节又称为“重五”，是恶上加恶，是五月中最不吉利的一天。所以端午节这天有“躲午”的习俗。

忌讳最多的一日

端午节有一个比较普遍的活动就是祭祀先人了，在这天里，有很多地方的习俗是将粽子丢到河里。有些地方的人认为，端午节的时候不要让自己心情不好或者是压抑，不然的话对自己有不好的影响。一些喜庆的活动或者是搬家、上任、动工等等，都是不适合在这天里进行，而在这天里最适合于自己的家人团聚。

单休端午节怎么放2021单休遇到法定节日

2017年端午节放时间安排：5月28日至5月30日共放3天（其中5月30日是法定日），但5月27日的星期六照常上班、不再休息；高速公路是照常要收费、没有免过路费的。

2017年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节日，七座以下（含七座）小客车上高速共有21天可以免过路费。高速免费日期如下：

春节：1月27日（除夕）零时开始，至2月2日（正月初六）24时结束，共7天；

清明节：4月2日零时开始，至4月4日24时结束，共3天；

五一节：4月29日零时开始，至5月1日24时结束，共3天；

国庆节：10月1日零时开始，至10月8日24时结束，共8天（2017年正好与中秋节合起来放）。

2016郑州富士康端午节放安排

单休端午节怎么放2021 单休遇到法定节日

单休的员工，端午节放时间为:每周本来休息的一天，加上国家法定日休息规定的天数。当然休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2021端午节拼攻略

2021年6月15日、16日、17日、18日请4天，可连休9天。

2021年国家法定节日放时间表

一、元旦:2021年1月1日至3日放，共3天。

二、春节:2月11日至17日放调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:4月3日至5日放调休，共3天。

四、劳动节:5月1日至5日放调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:6月12日至14日放，共3天。

六、中秋节:9月19日至21日放调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

单休产生的背景

1995年3月25日，院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。 理论上，单休日从那天起成为历史。实际操作中，不少民营企业实行单休制度，并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班，发给加班工资，致使大约30%的劳动者依然未实现双休，单休制度实际上仍以隐蔽方式出现。

单休员工如何维权

用人单位与员工签订的是双休合同，却要求周六正常上班，属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司安排员工加班，应符合三个条件:

(1)生产经营需要;

(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商。二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝;

(3)加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　6月9日放，6月12日（周日）补休。共放3天。

2016年端午请攻略：

6月6日（周一）至8日（周三）请3天，可连休8天。

端午节（Dragon Boat Festival）为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节等。“端午节”为中国国家法定节日之一，并已被列入世界非物质文化遗产名录。端午节起源于中国，最初是中国人民祛病防疫的节日，吴越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗；后因诗人屈原在这一天死去，便成了中国汉族人民纪念屈原的传统节日；部分地区也有纪念伍子胥、曹娥等说法。