村干部公务员面试攻略_村干部考公务员面试题

1.村干部考公务员主要考那些内容？

2.2020公务员面试考察题目：解决紧急问题能力

3.公务员面试模拟题：作为村干部如何处理村民矛盾

4.村干部考公务员考试内容有哪些?

5.怎样组织最美乡村的评选活动公务员面试

6.你好，咨询一下村干部考公务员需要学习什么内容

7.优秀村干部考公务员面试应该穿什么衣服

情景型

　如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？

　答题要点（1）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。（2）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。（3）也可能是因为我为人处世的方法出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。（4）如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。（5）领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。相信经过努力，领导会分配实际工作给我。

　编故事型

　请你用“键盘 伊拉克 老虎 待遇 赵本山”编一个与扶贫有关的故事。要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，故事要完整，情节要感人，给你2分钟的准备时间。现在开始——

　参考答案 “王秘书长，您要多担待啊。”

　小王其实并不喜欢这个称呼，如果不是为了完成调研任务，他绝不会愿意和这样的村官一起共事。

　“您来这里调研，一定要用您的玉笔，把我们这里的情况多描绘描绘，我们村的扶贫拨款，就靠您的一支笔啦。”村长长得酷似赵本山，但眼神流露出更多几分的狡黠和精明。

　“这里村干部的待遇怎么样？”趁着村长上厕所，小王好奇地问村长的司机老吴。这样一个贫困山村，村长配辆小吉普，还有一专职司机和秘书。

　“伊拉克老百姓啥样，我们就啥样。”老吴不爱说话，一说话，就像吐，有力简洁。

　“那你们怎么看你们的村长呢？”小王单刀直入地问。

　老吴不再说话了，抽起了闷烟。一旁的小赵，大学刚毕业，回村做起了村长助理，倒是坦率：“老虎，您知道不？山里有老虎，百兽都消停，山里没了这山大王，就都乱了套。”

　“你们这村长够厉害的。”小王边记边附和赞叹。

　“王秘书长，怎么样？看了一天，够累了吧。”村长上车，一*坐到小王身边，凑近想看他本里记了什么。

　“不累，您比我更累，到哪都亲自陪同，我能累么？”小王反问着。

　村长尴尬地一笑，随即从怀里掏出一个小东西，凑近说：“您看，您老远来我们村一趟。这是点心意。”

　小王瞥了眼，竟是个最新款的彩屏手机：“你这是什么意思？”

　“您的手机不是旧了嘛，我寻思着给您配了个新的，这个手机的键盘还可以手写呢。”

　“你收着吧，我喜欢用自己的旧手机。”小王冷冷回绝。

　“王秘书长，走好啊。我们村，就靠您啦。”车已经走了很远，身后还传来村长嘶哑而热情的嗓音。一天的观察和接触，小王开始对这个精明而狡黠的村长“刮目相看”，这个村的实际情况，他将如实上报，但对这个村长，他心里也有了分打算，有这样村官，山村能不贫么？

　扶贫项目批下来了。一年后，小王又借调研的机会，回到了这个山村。这次接待他的，是老吴。只不过老吴现在的身份是村长了。

　“谢谢您！大家伙都感激，挂念着您！”老吴依然话不多，但有力简洁。

　“村里有了些变化，这是大家伙自己的功劳，勤劳致富，这是发家的真理。来不得半点虚。”小王欣喜地回应着，“你们那位前任村长大人呢？”

　“他……他走了。”老吴低声说。

　“这样的村官，就该离开这里！”

　“不是，您误会了。他——去世了。王秘书长，其实，他是个好村官。”

　“哦？我怎么没看出来。”

　“您知道么，别看他长得那样，其实他心里可为大家伙着想呢。为了求扶贫款，求项目，他跑细了腿，每天陪各种人喝酒，说尽了好话。为了求上面的一个签字，一个红章，他宁可自己赔上笑脸，委屈着自己。他是活活累倒在这里的呀！”老吴的眼里闪着泪花。

　“那小赵呢？就是那个年轻的大学生，他不是村里的骨干么？”

　“您走后不久，他就辞职，去城里找工作了。”老吴感慨地叹了口气，“现在的娃，吃不起这个苦啊。您知道么，村长生前最遗憾的，就是念叨着没能亲自好好谢谢您。”

　小王感到心里憋得慌，一张熟悉而陌生的脸浮现在脑海中，还有那双狡黠而精明的小眼睛。

　演讲

　请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用“法规、政策、权力、权利、奉献”五个词发表一篇简短的演讲。要求把五个词全部用上，词的顺序可以打乱，主题要鲜明，语言要流畅，给你2分钟的时间。现在开始——

　参考答案我的演讲题目是“办好让群众‘暖心窝’的事”。

　这句话，很多工作在第一线的公务员可能经常提起。但我们是否真正达到了这项要求呢？我认为，办好让群众“暖心窝”的事，要这样来做：

　首先，要了解群众的心事。最关键的是要下基层，了解群众的所思所想，所虑所感。很多公务员长年坐在办公室里，把工作落在纸面上，没有接触实际，没有和群众面对面的沟通、交流，即使面对群众，也只是打官腔，说官话，根本没有把了解基层和群众的心声当作一件正经事来做。一部分公务员对群众说话只会用“恩”“啊”“嘛”，不会用“为什么”“怎么样”“这么办”。只有了解了群众的需求，在制定法规、政策时，才能适应群众的需求，才能使相关的法规和政策真正发挥应有的作用。我们应该走出办公室，走到群众里去。

　其次，要体谅群众的难处。部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时，总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。如果我们换位思考，把自己放在群众的位置上，就会发现群众问题无小事，因为他们的看似琐碎的问题背后，都反映出社会民生最鲜活的状态。公务员掌握着一些关系百姓生活直接利益的权力，这些权力是老百姓赋予的。而老百姓所需要的，仅仅是自己应享有的那份权利。我们应该学会换位思考。

　第三，要讲究方式方法和效率。为群众办“暖心窝”的事，更需要讲求适合的方式方法，讲求办事效率。不同性质的问题，不同的根源，面对不同的受众群体，我们应取不同的处理、解决方式。群众期待尽快解决难题，我们应讲求最短的时间，有一个明确的答复和处理意见，不能含糊其辞。虽然我们可能在处理一些难题时，会牺牲一点自己的时间、精力，但在奉献自己的同时，我们也在收获一份高于物质回报的精神鼓励。

　总之，我们为群众办事，要把工作做到群众心里，把温暖送到群众心里，让群众口服心服暖心窝。

村干部考公务员主要考那些内容？

这类题目可以从以下几个方面来处置：

1. 预警。灾害来临之前，加强监测，发布预警信息。

2. 汇报。在第一时间汇总、汇报灾情。

3. 抢救。抢救伤者，预防次生、衍生灾害；紧急救援和转移灾民，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

4. 安置。视灾情和灾区需求，及时向灾区下拨救灾应急资金和物资(必要时派工作组)，为灾民提供临时住所、应急食品、衣被等生活必需品。

5. 通畅。保障灾区通路、通水、通电、通讯，以便更好地紧急救治伤病员，控制疫情发生和蔓延。

6. 维持稳定。组织力量维护灾区社会治安和交通秩序，保障人民生活环境，使社会秩序井然。

7. 宣传。向社会发布灾情及救灾工作等有关信息，稳定人心。

8. 重建。恢复重建因灾毁损的住房、学校校舍；修复因灾毁损的交通、通讯、水利、电力、供水等基础设施。

典型例题

1. 你们村接到消息会发洪水，你是村委书记，怎么办？

思路分析本题是情景处理题的自然灾害类型。你的角色是村委书记，设置的情景是接到要发洪水的消息，你应该怎么处理。虽然与自然灾害有关系，但毕竟洪水还没有发生，是一种预设条件下的情景处理。实际上是考察作为一名选调生的应变能力。

参考答案

天灾无情，面对突发性自然灾害，作为党员干部一定要身先士卒。所以，我一定要取一系列必要措施，确保人民生命财产安全。

首先，我会立即组织村委会成员、各小组长，把消息迅速地通知到村里各家各户，同时安抚大家的情绪，让村民不要慌乱，做好洪水来临前的准备工作。

其次，我会组织村干部们密切关注天气情况以及村里的河流情况，有异常情况及时汇报，听取上级的相关指示，如果上级有相关文件也做到及时下达。

最后，如果洪水来临，立即有序组织村民转移，选择较高的山坡，组织动员一切力量确保人民生命安全。

2. 在一次夏令营活动中，突然发生山体滑坡。如你是这次夏令营活动的领队老师，你会如何处理？

思路分析本题属于情景处理题的自然灾害类型。设定情景是在夏令营活动中，突然发生山体滑坡，你的角色是领队老师，要求你回答面对如此“危境“将会取的措施。

参考答案

作为夏令营的一名领队老师，必须敢于负责、勇于负责，善于负责，面对突如其来的山体滑坡，我将利用以前所学的救急知识，确保队员的安全。

首先，要保持冷静，观察周围形势，带领学生迅速转移到相对安全的地方，转移过程中一定要确保每一位学生的安全。

第二，等山体滑坡过去之后确定大家所在位置，求助救援单位，告知他们我们的具体情况，希望能够尽早得到救援。同时与学校领导联系，汇报情况，征求意见。

第三，在等待救援的过程中，维持好学生秩序，做好学生的心理安抚工作，保证学生不慌乱；清点人数，对受伤的学生做一些的基本的消毒处置。

最后，吸取教训，总结经验。以后带领学生参加类似活动时要以此为教训，充分做好各方面准备，以备突发的发生。

概括说来，解决自然灾害要分两步走：取应急措施和建立长效机制。应急是短期行为，但是又是自然灾害突然爆发后首先取的，因为这类突发件最大的特点在于不确定性。自然灾害爆发后，根本的做法是以人为本，救人是第一位的；要稳定人民群众的情绪，防止出现慌乱局面。第二步就是应急过去之后，要实行灾后重建，再立新家园。

2020公务员面试考察题目：解决紧急问题能力

1、主要考行测与申论。行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。?

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

3、有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

扩展资料：

公务员具体报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

百度百科——公务员考试

公务员面试模拟题：作为村干部如何处理村民矛盾

导读公务员面试其实考察的是面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，所以最主要的还是能力的考察，而解决紧急问题能力就是我们的应变能力，因为成为公务员，会遇到很多的紧急，我们必须第一时间做出判断，给出合理的处理方法，今天给大家带来的就是2020公务员面试考察题目：解决紧急问题能力，下面我们就一起来看看吧。

1、群众围观或上访

题目中经常会涉及群众大量围观等问题，此类问题可能不会产生直接性的巨大影响，但是若不及时处理，很可能会导致围观人群越来越多扩大事态的发展，甚至影响公共秩序。如一群众在办事窗口办理业务时和办事人员产生了冲突，引起周围群众围观，扰乱了办公秩序，你是办事大厅负责人你会如何处理此事。此题中，除了一名办事人员和工作人员产生冲突需要解决之外，周围的群众围观问题也要予以重视，尽快安排安保人员、大厅内的引导人员等疏散围观群众，维护现场的办公秩序，避免事态升级。

2、情绪性问题

题目中经常出现沟通对象或服务对象有明显的情绪波动，这时无论题目中还有什么其他的问题要处理，若情绪性问题没有得到有效的控制，往往其他问题也无法得到有效的解决。所以需要我们对现存的情绪问题进行安抚，如在某工地施工现场，因施工时间问题，情绪激动，和施工队员产生冲突，领导让你处理此事，你会如何处理。这道例题中明确表明了居民强烈的情绪问题，所以想要维持现场秩序，避免后续出现其他安全隐患问题，就必须稳定好居民情绪，和居民诚恳致歉。

3、生命安全问题

保障人民群众的生命财产安全是为群众服务的根本，因此在面试考试中生命安全类问题也有涉及，但此类问题在解决问题题目中出现较少，所以一旦出现很多同学容易有所疏忽，务必引起同学们的注意。如在乡道上一辆满载橙子的大货车发生侧翻，周围的村民哄抢散落在地的橙子，你作为村干部，在这种情况下，会如何处理此事。很多同学在解答此题目时会注重解决群众哄抢橙子的问题，但是题目中隐藏着很多必须引起关注的问题，如火车发生侧翻，驾驶的司机是否受伤?货车在马路上侧翻以及在马路上哄抢橙子，是否存在交通隐患，发生二次伤害?这些题干未明确表明的隐藏问题很多同学会有所疏忽。所以此题解答过程中，第一时间一定要了解司机情况，是否受伤，并安抚情绪，同时联系其他村干部设立警示牌，引导其他车辆减速慢行，维护交通执行。之后再考虑橙子追回等问题，才更符合工作实际中解决问题的场景和逻辑。

4、舆情问题

在解决问题题目中，并不是所有的都是在现场发生的，也有一些问题是在网络上产生的，这些问题虽然没有面对面的矛盾冲突，但是若不及时处理，影响范围巨大，对单位的形象会造成巨大损失。如一天领导让你发送一份紧急文件，在工作时间内你用手机发送了文件，这一幕被群众用手机拍了下来，并发到了网上，引起网友热议，领导让你处理此事，你会如何处理。这种情况下，因为此问题引起了网友的广泛热议，所以我们必须第一时间通过回帖、声明等方式进行回应，消除网友的误解，稳定住整体的局面。之后再进行进一步的信息收集和再次回应，以达到第一时间稳定事态，避免事态扩大的效果。

在各类面试考试中，应变能力都是重要的考试题目类型，而应变类题目在解题的过程中经常需要解决各类问题。但很多同学在解决问题的过程中无法针对性的解决问题，以上就是此类题目中常出现的问题和情景应该如何解决的方法，希望对大家能有所帮助。

在解决问题题目中紧急性的问题经常出现，此类问题在解决的过程中一定要准确的把握题干描绘的情景，冷静思考所有问题的轻重缓急，紧急性问题优先处理，重要问题多角度全面处理，这样的话才能够详略得当，并全面的解决所有问题。

村干部考公务员考试内容有哪些?

考试是两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。 公务员考试主要靠平时积累的，但如果临时复习掌握方法，也很有作用的。 行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习有些好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识

怎样组织最美乡村的评选活动公务员面试

导读考公务员目前已经成为了非常热门的职业，就现在市场情况来看，国家在进行农村干部招聘的时候，考察越来越严格，考察形式也是越来越规范化，村干部考公务员主要包括笔试和面试两个环节，笔试考察的主要是行测和申论科目，而面试考察的是应试人员的基本素质，下面我们就来具体了解一下村干部考公务员考试内容。

1、村干部考公务员首要考行测与申论。行政工作才能检验，首要测查与公务员工作密切相关的、合适通过客观化纸笔检验方式进行考察的基本素质和才能要素，包括言语理解与表达、数量联系、判断推理、材料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成果合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

3、有的需要再参加详细部分的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试选用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部分的公务员，和中央公务员考试程序相同。

4、面试首要：测评应试者工作要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经历、技能、才能、性情、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般选用结构化面试。

关于村干部考公务员考试内容，就给大家介绍到这里了，希望想要考公务员的考生可以了解一下，对考察的要点、重点一定要关注，保证考试能够取得比较好的成绩，加油!

你好，咨询一下村干部考公务员需要学习什么内容

题目3领导派你去选某村，了解“最美乡村”，你怎么组织?

试题类别组织管理类试题

考查要素组织协调规划能力

参考解析

“最美乡村”的调查研究应做着力于了解当下新农村建设中的实际情况，我会把握总结先进经验和发掘现实问题两个原则展开工作。

第一，在“最美乡村”选择上，我会先查阅本辖区内各乡村建设的现状，选择发展优秀的典型展开调查。我想“最美乡村”不仅仅体现在生产发展等经济建设领域成绩，更应综合考虑乡村的在生态环境美、乡风文化美、民主政治美等综合体现乡村居民幸福指数的各个方面。

第二，在调研前我会调取针对本地“最美乡村”的基本档案资料，了解该乡村在经济发展、乡村建设等各方面的基本情况，做到心中有数，为深入调研做足准备;其次，我先会用实地走访形式，初步了解乡村的村容村貌，随机的走访一部分当地居民，了解乡村发展中居民的生活变化和对乡村建设意见和建议;在掌握基本情况之后，我会与乡村的村干部取得联系，在面谈中了解乡村的发展历程及新农村建设中在各个方面取得成绩，并征询村干部在乡村建设中的先进经验、实际工作中的失败教训以及乡村建设中亟待解决的问题等;之后，我会协调村干部和群众，召开一次座谈会，使得村干部和群众能够在座谈会中畅谈新农村建设中的成绩和今后工作中设想，了解现近发展中遇到的问题和不足，为下步决策提供有效参考。

第三，作为本次调研活动的组织者，我会组建包含有乡村建设经验丰富的同事的调研团队，以便保证调研结果能够真实的体现乡村建设的实际情况。一方面，我会留下工作组的****，方便群众和村干部及时反馈问题和反应建议，使得调查全面真实；另一方面，实地调查应当覆盖全面，做到眼见为实，而不是浮于工作表面，做到多动脚了解乡村实地情况，多动嘴询问群众声音，全面了解最美乡村建设中的先进经验。

最后，工作组将汇总调查情况，总结“最美乡村”的先进经验以便推广学习，同时对“最美乡村”建设中的问题和不足进行归纳，综合农村建设专家提出针对性的解决方案，完成调查工作总结。新农村建设是机遇也是挑战，这需要和村干部带领群众因地制宜的汲取适合本地的先进经验，困难重重在所难免，前车之鉴后事之师，对教训的总结和反思，同样对其他地区的建设有着重要的参考价值。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村建设的要求，也是其总体目标。“最美乡村”的发展，也必将涵盖这20个字涉及农村政治、经济、文化、社会管理等方方面面。

优秀村干部考公务员面试应该穿什么衣服

笔试科目：《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。面试形式：结构化，主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力。

一公务员的职责

（1）模范遵守宪法和法律。全心全意为人民服务，接受人民监督。按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。清正廉洁，公道正派。忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

（2）保守国家秘密和工作秘密。遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。维护国家的安全、荣誉和利益。法律规定的其他义务。

二考公务员的注意事项

（1）无论是国家公务员还是各省公务员考试除了有特殊需要的职位之外都包括两项考试内容，一项是《行政职业能力》一项是《申论》，在报名之前至少1个月的时间要好好准备考试，包括做模拟题，做往年真题，关心时事热点等。

?（2）及时查看报名情况。输入自己的号和报名序号，就可以查看报名情况了，如果显示通过审核，请上传照片，就可以上传近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制，太大了传不上去，可以用报名程序上的处理工具处理一下，也可以用自己习惯用的照片处理工具进行处理。

对于男士来说，衣服的挑选相对来说比较简单，从上往下，衣服颜色的深度是逐渐加重的，切记的是袜子的颜色一定要比鞋的颜色深，你可能会在电视剧中看到民国时期的白袜黑鞋的着装，觉得也还好，但从正式场合的礼仪标准来看，这是不对的。其次是领带的选取上，不要过于鲜艳，若是穿衬衫无外套，最好就不要打领带了。最后是西服扣子的问题，常见的是两扣或三扣西装，需要记住的是不管几个扣子，最底层的扣子是一定要解开的，坐下来的时候，其他扣子也是可以解开的，但若是行走时，除最底层扣子外，其他都必须扣上。西装的口袋中是不能填塞任何东西的。若带手表，避免带卡通表，这会给人不成熟的感觉。

在女士的着装方面，比较灵活，选择也较多，但需要注意的是，选择时也不可偏离端庄肃静的原则，不要过于暴露。西装的选择上，建议选择裙装，可以体现女性的柔美，裙摆底层最好及膝，不要过短，丝袜的颜色为透明色或肉色，千万不能是黑色，鞋子最好不要是鱼嘴鞋，鞋跟的高度适当。